Az elmúlt 20 év multinacionális felsővezetői, valamint tréneri, pszichodráma vezetői és coach tapasztalatommal és tudásommal különböző módszerek -többek között a pszichodráma, NLP, tranzakcióanalízis – segítségével támogatom a szervezeteket, csapatokat, vezetőket abban, hogy a lehető legjobbat hozzák ki magukból.
Bebizonyosodott az elmúlt évtizedek során, hogy a nők nagyban hozzájárulnak a vállalat sikeréhez, de sokszor nem találják az egyensúlyt női létük és a vezetői lét között. Így vagy nem elég magabiztosak és nem jutnak vezetői pozícióba, vagy gyakran férfias attitűddel próbálnak érvényesülni.
Egyértelmű hát annak fontossága, hogy vezetői pozíciónkban is maradjunk nők és ne férfiasodjunk el, hisz, ezáltal válhatunk hiteles női vezetővé!
Érdemes egységet teremteni a megjelenésünk, vezetői küldetésünk és stílusunk, a nőiséghez való viszonyunk és kommunikációnk közt. Mindez segíti az ön-azonos, magabiztos és eredményes vezetői szerep kialakítását, hogy saját értékeink mentén vezessünk, nőként a lehető legjobb önmagunként álljunk helyt mind a munkahelyünkön, mind a magánéletünkben.
Csoportos és egyéni fejlesztési formákban nőként, anyaként, vezetőként segítem nő társaimat, hogy ne csak intellektuális tudás birtokába jussanak, hanem saját élményeken és tapasztalati tudás által rátaláljanak az egyensúlyra különböző szerepeik között.
„Az első egyéni önismereti és pszichodrámás folyamatot úgy 20 évvel ezelőtt kezdtük. Jártam hozzád egyéni ülésekre és több pszichodráma csoportodba is. Mindkettő nagyon sokat segített a személyiségem érésében, elakadásaim feloldásában, traumáim feldolgozásában. Ezért 2 évvel ezelőtt, amikor ismét segítségre volt szükségem, ismét hozzád fordultam. Mindezek előtt voltam analitikus pszichológiai konzultációkon, folyamatokban anno, de azokkal nem tudtam a mély érzelmeimhez közel kerülni. Az egyéni folyamatainkban a szimbólumok nyelvén, a pszichodrámában egyfajta módosult tudatállapotban ez meg tudott történni.”
„Egyéni folyamataink során megtapasztaltam a feltétel nélküli odafigyelést, odaszentelődést, amit korábban a szüleimtől nem kaptam meg. Mertem sírni és tudtam nevetni. Biztonságban érzem magam, és azóta, hogy heti rendszerességgel dolgozunk együtt, sokkal elfogadóbb vagyok magammal.”
„Felismerem a szükségleteimet, el is fogadom őket és új módszereket találok arra, hogy kielégítsem őket. Elfogadó vagyok azzal is amikor éppen nem vagyok jól, ez óriási eredmény. Megtanultam, hogy a gondolataim irányítják az érzéseimet és nem fordítva így sokszor tudatosan visszahozom magam motivált és lelkes életfilozófiámba, amiben egyébként élem az életem.”