és fejlődésem az asztrológiával kezdődött,

ezáltal fedeztem fel a pszichodrámát is, és rögtön tudtam, ez az, amivel foglalkozni szeretnék. 

Gyakorlatilag azonnal éreztem: ezt akarom tanulni, ezzel szeretnék foglalkozni és ahogy az asszisztensi képzésnek vége lett, már indult is az első csoport, és az elmúlt 20 évben több száz embernek segítettem, hogy a pszichodráma segítségével feldolgozzák a gyermekkorukból hozott traumáikat, hiányaikat, nehézségeiket, megtalálják a saját erejüket, képessé váljanak kiállni magukért, képessé váljanak szeretetteljes kapcsolatot kialakítani önmagukkal és a környezetükben élő emberekkel.

Ezek alatt a hosszú évek alatt annyit tudtam segíteni, és annyit adott számomra is ez a módszer, hogy nem volt bennem kérdés, jó irányba haladok-e. 

A pszichodráma fontos mérföldkő lett számomra, mert amellett, hogy az egyik leghatékonyabb önismereti módszernek tartom, azért is, mert az én személyes életemre is óriási hatással volt.

A pszichodráma indított el azon az úton, amelynek során több képzést végeztem pszichológiai, önismereti témában, hogy minél nagyobb tudásom legyen a klienseimmel való közös munka során.

A pszichodrámának köszönhetően léptem ki a már nem működő kapcsolatomból, és kezdtem új életet, egyedülálló édesanyaként két pici gyermekkel. 

Sok tapasztalást hozott egy az új élethelyzet is, megerősített.

Természetesen, az életem nemcsak a lélek segítésének síkján zajlott, hiszen közben üzletasszonnyá váltam, és komoly döntéseket kellett, és kell hozzak most is, nap mint nap.

Hihetetlen kört és utat jártam be, míg vezető lettem. 

Annak idején egy kis sporttáskával költöztem Budapestre és lettem egy francia cég munkatársa, ahol a Nina Ricci, a Kenzo, a Paco Rabanne brand managere lettem. Óriási lépés volt számomra a vidéki életem után egyszer csak Párizsban találni magamat, a divat és a luxus kozmetikumok világában.

Majd a gyermekeim születése után visszatérve a munka világába egy piacvezető, gyógyszernagykereskedő, cégnél kezdtem kórházlátogatóként, majd kerültem a felsővezetők közé az évek alatt. A #womanpower az évek alatt lett az identitásom része és igyekeztem másokat is kísérni a karrierjük útján.

Talán ezért is tudom segíteni a nagyvállalati vezetőket is.

Egy korábbi pszichodráma vezető társam által az elmúlt 15 évben nagy- és középvállalatoknál tartottam tréningeket, coachingokat időgazdálkodás, kommunikáció, asszertivitás, motiváció, együttműködés, vezetőfejlesztés témákban.

A dramatikus módszertannak köszönhetően a hagyományos tréning és coaching módszerekhez képest hatékonyabb és mélyrehatóbb változást lehet elérni a vezetők és a beosztottak munkahelyi kommunikációjában, viselkedésében.

De mindez számomra a főállásom mellett zajlott, hiszen napi 8 órában felsővezetőként dolgoztam.

Ezzel együtt büszke és hálás is vagyok, mert ott tudtam lenni a gyermekeim mellett a gyermekkorukban, a waldorf iskolás éveik alatt, és most fiatal felnőtt korukban is édesanyjukként. 

Hiszem, hogy meg lehet találni az egyensúlyt a karrier és a család között.

Megfelelő hangsúlyokkal, minőségi idővel megmutathatod a gyermekeidnek úgy a világ széles palettáját, hogy közben sikeres vagy a munkában is.

Bár időnként kell ehhez zsonglőrködni, hiszen nem állítom, hogy számomra mindig a legkönnyebb volt, de a gyermekeinknek nem egy tökéletes anyára van szükségük, hanem szeretetre, elfogadásra, keretekre és együtt töltött minőségi időre.

Mert az anyaság és a karrier megfér egymás mellett.

Az anyává válásom által pedig tudatossá váltam abban is, hogy megváltoztassam a családomból hozott negatív transzgenerációs mintákat és egy újfajta, bátor és őszinte képet lássanak a gyermekeim.

A saját utam alatt megtanultam, hogy segíteni csak az tud, akinek a saját önismerete is megdolgozott, és azért is tanulok folyamatosan különböző módszereket, technikákat, hogy még jobban értsem az emberi lelket.